Coaching

Le coaching est un processus pour faire émerger des solutions au coaché lui permettant ainsi d’atteindre son objectif.

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Médiation

Le conflit et les tensions au travail, au sein d’une organisation quelle qu’elle soit (société, association, administration, fondation.) font partie de la vie professionnelle !

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Transformation des organisations

Toute transformation de l’organisation (restructuration, PSE déménagement, fusion, nouveaux process…) représente un moment stratégique.

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Ateliers

Un format de séance à la fois instructif, ludique et convivial et permettant d’échanger avec d’autres.

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Autres prestations

Coaching

Atteindre SON objectif grâce à une prise de conscience de la situation sous d’autres angles, devenir acteur en faisant émerger SES solutions.

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Médiation

Un processus permettant l’expression de chacun en vue de restaurer la relation et trouver des solutions amiables aux conflits, tensions.

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Transformation des organisations

Accompagnement du dirigeant et des équipes sur SITE avec selon le contexte facilitation, coaching, co-développement, gestion de crise…

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Ateliers

Des thématiques (projet professionnel, DClik jeunes, 1ière impression, Bien-être au travail) sous un format propice à la réflexion et échanges.

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Actualités

La place de la médiation dans la prévention et la gestion des RPS

Article publié sur le site du SYME SYndicat des professionnels des MEdiateurs professionnels Nov 2019